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澳大利亚正面临缺乏技术劳动力的重大考验,澳洲企业(或拟建企业)越来越依赖国际招聘来填补劳动力需求。

豪力律师事务所可以为企业国际招聘各个环节提供咨询服务,如人力资源影响解读和制定风险管理策略。

我们的专业服务包括:

  • 制定企业担保协议(包括担保责任和义务咨询)
  • 守约问题,担保监控,审计和政府官员现场调查
  • 劳动权利认定和各类签证办理
  • 准备符合移民法的劳动合同,短期签证持有人终止合同特别程序
  • 谈判劳动协议和企业迁移协议

请查看移民法相关内容,获取更多信息。

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